ПРОБЛЕМА ДЕФИЦИТА КАДРОВ В АПК С КАЖДЫМ ГОДОМ УСУГУБЛЯЕТСЯ

Дефицит кадров в агропромышленном комплексе сегодня ни для кого не новость. В разгар посевной, в Кормиловском районе Омской области не могли найти комбайнеров и трактористов на зарплату от 180 и до 300 тысяч рублей. Сотрудников для работы в поле набирал фермер Юрик Петросян. Предприниматель рассказал, что такую зарплату готов платить во время посевной или уборочной кампании, когда работы больше всего. За рулем придется проводить не меньше 14 часов. Хотя и в межсезонье зарплата немаленькая — около 100 тысяч в месяц. Для села особенно — приличные деньги.

Причина кадрового голода оказалась банальна: отток населения из сельской местности.

Омская область считается индустриально-аграрным регионом Сибири. По итогам сельскохозяйственной микропереписи 2021 года она оказалась на седьмом месте по стране по размерам площадей, используемых под посевы пшеницы и на девятом месте по посевам кормовых культур. Но сельхозпредприятиям не хватает механизаторов. Сергей Ощепков, глава фермерского хозяйства «Изюмовское» из деревни Гауф Азовского района Омской области, убежден в том, что причиной нехватки кадров стало сокращение количества ссузов, где можно было бы получить рабочие профессии, в том числе и те, что востребованы в сельской местности. Средняя зарплата, которую готовы предложить в «Изюмовском» трактористам, — от 30 до 40 тысяч рублей.

— Платить мы готовы, но, к сожалению, некому. Специалистов нет, потому что на трактористов у нас в районе не учат. Приходится брать самоучек или обучать людей самим. Кто хочет работать — научится, сложного там ничего нет. Но молодежь к нам не идет, приходят в основном мужчины в возрасте от 40 до 50 лет, готовые трудиться в полях. Вообще не хватает всех специалистов в сфере сельского хозяйства — от трактористов до птичников и доярок, — отмечает директор фермерского хозяйства.

Проблему, о которой говорит Сергей Ощепков, кадровики уже окрестили «хронической» — молодежь стремится в город и к комфортной жизни, а большинство агропромышленных предприятий находятся в сельской местности со слабо развитой инфраструктурой. Амбиции молодых людей понять можно — в мегаполисе у них больше возможностей, да и многим модным и, что немаловажно, востребованным профессиям можно обучиться онлайн. На тракториста в интернете пока не учат.

Бывший заместитель министра сельского хозяйства РФ, доктор экономических наук Леонид Холод считает, что изменить ситуацию удастся, если создать на селе условия, которые отвечали бы запросам современного поколения — это транспортная проницаемость местности, наличие социальных объектов вроде кинотеатров и домов культуры и связи, а главное предложить рабочим на селе достойные зарплаты. Но для этого необходимо развивать сельское производство. Он также называет две главных причины нехватки рабочих на селе — отток населения и снижение престижности профессий, связанных с сельским хозяйством.

Директор Института региональных проблем Дмитрий Журавлев считает, что профессиональная подготовка кадров — важнейший фактор жизнеспособности отрасли.

Недавно на базе  филиала Сибирского профессионального колледжа в Таврическом районе стартовал конкурс для будущих трактористов. Команды из пяти человек сражались за главный приз — трактор МТЗ-82. В этом году, помимо умения быстро и умело вспахать поле участники состязаний должны были продемострировать навыки военно-спортивной подготовки.

Мы спросили у одного из участников конкурса, 19-летнего жителя Павлоградского района Егора Величко (между прочим, тракториста в третьем поколении), собирается ли он и дальше работать по профессии и планирует ли остаться на малой родине.

— Работать трактористом мне нравится. Зарплата не везде достойная, конечно, но тружусь на предприятии «Агрокомплекс «Логиновский»», и заработок меня вполне устраивает. После армии я думаю еще поработать по этой специальности, но в дальнейшем хочу отучиться на сварщика. Однако не буду скрывать: я стремлюсь в город.

Доктор экономических наук Леонид Холод считает, что студенты, получившие образование за счет бюджета, должны нести перед государством определенные обязательства после получения диплома, а государство должно постараться, чтобы у молодых людей появлялось желание оставаться на селе.

ПО МАТЕРИАЛАМ: 74.RU